Socio Fundador
Practice Leader Officer
FERNANDO VALDEZ
Tiene 25 años de experiencia en consultoría en Procesos, Desarrollo Organizacional, Arquitectura Organizacional y Gestión del Conocimiento.
Experto en la implementación de Operating Level Agreements y prácticas de Gobierno Corporativo y Auditoría Interna.
De igual forma es experto en la Implementación de Universidad Corporativa y la Gestión del Conocimiento
Facilita la Gestión del Cambio Cultural en las empresas.
Posee una vasta experiencia en cadenas de agencias, sucursales, tiendas y franquicias.
Es profesional del área de tecnologías de la información, con amplia experiencia en sistematización y mejora procesos, amplia experiencia en temas de estrategia empresarial, sistemas de gestión de seguridad de la información, sistemas de gestión de calidad, procesos e indicadores de operación y gestión.
FRANK CIUPKA
Tiene 30 años de experiencia en cargos gerenciales y proyectos exitosos en Guatemala, Centroamérica y Caribe como Gerente General, Gerente de Finanzas & Administración, Gerente de Mercadeo & Ventas, formando operaciones muy eficientes y efectivas con personal muy motivado.
Trabaja con un enfoque en la estrategia, KPIs, gestión de proyectos y procesos combinados con un fuerte liderazgo y trabajo en equipo.
Poesee una amplia experiencia en la reorganización y en el manejo del cambio, certificaciones internacionales (ISO 9000 y Trazabilidad), administración nacional y regional (incluyendo asignaciones al Medio y Lejano Oriente), diferentes mercados, industrias y organizaciones (transnacionales, regionales, familiares, ONG).
Sus objetivos principales son incrementar la rentabilidad y la sostenibilidad organizacional, optimizando todos los recursos disponibles y los procesos, mejorando continuamente la fijación de objetivos y la alineación de toda la arquitectura organizacional hacia su logro efectivo
Facilita mejoras significativas en el desempeño de las operaciones de acuerdo con las necesidades y metas empresariales respectivas, impulsando además el liderazgo a las organizaciones que necesitan reorganización, crecimiento y excelencia.
